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Habilidades Directivas de Alto Rendimiento

El destino de las empresas está absolutamente determinado por las actitudes y comportamientos de las personas que las integran, especialmente de sus directivos.

El incremento de las habilidades de dirección de los líderes de las empresas y la adquisición de estrategias y técnicas de Alto Rendimiento puede transformar el futuro de las compañías.

El trabajo del directivo es clave para alcanzar el éxito y la excelencia, de su estilo de dirección, de su habilidad para liderar y entusiasmar, y de su capacidad para incrementar el rendimiento propio y el de sus colaboradores puede derivar la prosperidad de la empresa o el fracaso de un proyecto.

En este seminario se analizan las estrategias, estilos de pensamiento y cualidades de los grandes líderes empresariales, políticos y sociales. Muchas estrategias de éxito nos sorprenderán.

Se realiza una revisión de las características, actitudes y habilidades que con más frecuencia se encuentran en los grandes empresarios y directivos de nuestro tiempo.

En este práctico seminario entrenará las técnicas y habilidades que marcarán una gran diferencia en su carrera profesional.


Aprenderá a:

- generar a voluntad estados de máximo rendimiento.
- incrementar espectacularmente su poder de adhesión y capacidad de liderazgo.
- crear y motivar equipos de alto rendimiento.
- dominar el arte de la comunicación:

- causar impacto en sus presentaciones, reuniones y medios de comunicación.
- gestionar con eficacia las comunicaciones internas.

- reflexionar sobre qué es lo que caracteriza a las organizaciones “excelentes”
- programar su tiempo y el de sus colaboradores para lograr el máximo rendimiento.
- analizar, comprender y manejar las relaciones interpersonales.
- cómo identificar y seleccionar personas idóneas para nuestros equipos.
- gestionar eficazmente el cambio en las organizaciones.

 

Este seminario se realiza para directivos, mandos intermedios y jefes de equipo y su contenido y dinámica se adapta al perfil de los asistentes y a los objetivos pactados con la empresa.
La duración habitual de este programa formativo es de entre 16 y 24 horas. En sesiones de jornada completa (8 horas) o en sesiones de media jornada (4 horas).

Para imprimir Folleto informativo del Seminario [Hacer clic aquí]
( PDF: 140 KB)

 

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